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Directeur des finances

Maisons Laprise, siège social Montmagny
Poste permanent à temps plein
Entrée en fonction : Dès maintenant

Description du poste

Maisons Laprise est à la recherche d’un directeur des finances pour son siège social de Montmagny. Sous la direction du président, le directeur des finances planifie, organise, dirige, contrôle et évalue l’ensemble des activités et de l'équipe Comptabilité/Finance de l’entreprise. Il oriente et dirige le personnel sous sa responsabilité et s’assure de l’atteinte des objectifs de l’équipe.

Principales responsabilités

- Planifie, organise, dirige, contrôle et évalue les activités de sa direction
- Analyse et recommande des dossiers d’acquisitions
- Dirige le personnel sous sa responsabilité
- Finalise les analyses fournies par le contrôleur financier concernant les états financiers, les tableaux de bord et tout autre document requis pour la prise de décision par la direction
- Présente les résultats mensuels et les tableaux de bord au comité de gestion
- Planifie, organise et dirige la mise en place de politiques et procédures
- Planifie, organise et dirige le processus budgétaire annuel
- Présente et fait approuver les budgets annuels par le comité de gestion
- Améliore de façon continue les systèmes financiers de l’entreprise
- Gère et contrôle le dossier de R & D
- Gère les liquidités
- Définit les normes de rentabilité des projets et évalue les projets d’investissements
- Conseille et supporte la direction et les gestionnaires sur les questions reliées à son domaine d’expertise
- Procède à la reddition de compte avec les partenaires financiers
- Gère le dossier des assurances
- Embauche et forme le personnel sous sa supervision
- Exécute toutes autres tâches reliées à sa fonction

Critères de sélection

- Un minimum de 5 ans d’expérience dans un poste similaire
- Une maîtrise en administration des affaires (MBA) ou titre professionnel CPA exigé

Compétences recherchées

- Excellente capacité d’analyse
- Aptitudes à orienter et à mobiliser une équipe de travail
- Bonne capacité de négociation et visionnaire
- Sens de l'organisation
- Excellente maîtrise du cycle comptable, du contrôle interne et des systèmes comptables

Notre offre

- Programme d’assurances collectives
- REER collectif avec participation de l’employeur
- Programme d’avantages fournisseurs aux employés
- Des projets stimulants et un travail d’équipe multidisciplinaire
- 2 semaines de congés estival et hivernal
- Programme privilège employé
- Télémédecine
- Congés sociaux
- Congé maladie

Conditions de travail

- Travail de bureau en présentiel
- Horaire variable de 40 heures par semaine
- Très bonne rémunération

Informations supplémentaires

Veuillez postuler via le formulaire ci-bas.
*À noter que le masculin a été employé afin d'alléger le texte.

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