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Technicien(ne) à la paie et aux ressources humaines

Montmagny
Poste permanent à temps plein
Dès maintenant

Description du poste

Le technicien à la paie et aux ressources humaines exécute les tâches liées à la paie ainsi que la gestion des dossiers des employés, les embauches, les changements de salaire et de poste, les modifications de statut, les fins et les réactivations d’emploi.

Principales responsabilités

- Préparer les données de la paie et les transmettre au sous-traitant pour le traitement ou procéder au traitement complet de la paie.
- Produire les rapports annuels relatifs à la gestion de la paie et des RH.
- Maintenir les fichiers des employés à jour, dossier de vacances annuelles, dossier journées de maladie, etc.
- Effectuer la gestion administrative des dossiers de CNESST.
- Assurer tous les suivis au niveau de l’assurance collective et des avantages sociaux.
- Il effectue la réception et le traitement des curriculum vitae et achemine les documents aux personnes concernées.
- Effectuer les suivis et enregistrements des formations.
- Participer à l’élaboration de processus RH, de même qu’aux documents s’y rattachant.
- Toutes autres tâches connexes.

Critères de sélection

- Un diplôme collégial en administration ou autres formations combinées à de l’expérience jugée équivalente.
- Un minimum de 3 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire.

Compétences recherchées

- Autonomie, rigueur et sens de l’organisation.
- Capacité à traiter des renseignements confidentiels en faisant preuve de professionnalisme, de tact et de discrétion.
- Capacité d’interaction efficace à tous les niveaux de l’organisation.

Notre offre

- REER collectifs.
- Assurances collectives.
- Fonds de solidarité FTQ.
- Rabais partenaires.
- Programme privilège employé.
- 2 semaines de vacances à l'été et 2 à l'hiver.
- Congés sociaux.
- Congé maladie.

Conditions de travail

- Télétravail à temps partiel permis selon les modalités en vigueur.
- Temps plein (40h/semaine/de jour) – Entrée en poste immédiate
- Salaire compétitif aligné au marché selon compétences et acquis.
- Formation rémunérée sur place.
- Environnement de travail respectueux.

Informations supplémentaires

Faites-nous parvenir votre Curriculum vitae par courriel à : job@maisonlaprise.com

*Le masculin a été utilisé afin d'alléger le texte.

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