Technicien(ne) aux méthodes et à la mise en production 

• Horaire de 40 h par semaine sur 4 ½ jours (en congé le vendredi après-midi).
• Assurance collective.
• REER collectifs.
• Fonds de solidarité FTQ.
• Rabais partenaires.
• Programme privilège employé.
• 2 semaines de fermeture à l’été en vacances et 2 semaines à l’hiver (6 congés fériés).
• Congés sociaux.

• Expérience en milieu manufacturier (essentiel).
• Un minimum de 3 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire (un atout).
• Diplôme d’études collégiales (DEC) en génie mécanique.
• Connaissance de logiciel de gestion manufacturière de type ERP/MRP (SolidWorks, Inventor, AutoCAD, etc.).
• Maîtrise d’Excel.

• Autonomie, rigueur et sens de l’organisation.
• Planification, gestion et organisation efficace des projets.
• Habilités en analyse et en résolution de problèmes.

• Documenter les tests, effectuer des rapports, rédiger des notes de service et des procédures en vue de transmettre l’information des modifications aux autres produits.
• Veiller à la programmation des machines dans l’usine.
• Créer les gammes de découpe.
• Identifier les améliorations possibles dans la chaine de production, évaluer le coût de modifications, évaluer les réductions de coûts qui seront bénéfiques à long terme pour l’entreprise.
• Déterminer les méthodes optimales, tout en réduisant les activités à non-valeur ajoutée.
• Créer les plans et les dessins d’atelier pour la mise en production.
• Concevoir l’équipement et l’outillage nécessaire à la production.
• Participer aux analyses et déploiements des projets d’aménagement dans l’usine.
• Toutes autres tâches connexes.

*La description de ce poste n’est pas exhaustive ni limitative. Elle peut être modifiée selon les besoins de l’organisation.