Technicien en génie mécanique

• Assurance collective.
• Programme d’aide aux employés (PAE).
• REER collectifs avec contribution de l’employeur.
• Cotisation au fonds de solidarité FTQ avec contribution de l’employeur.
• Rabais employé et partenaires.
• 2 semaines de fermeture à l’été en vacances et 2 semaines à l’hiver (6 congés fériés).
• Activités sociales en entreprise.
• Congés sociaux.

• Poste à temps plein, en présentiel à Montmagny (166 4e Rue, Montmagny, QC G5V 3L5).
• Horaire de 40 h par semaine sur 4 ½ jours (en congé le vendredi après-midi).
• Salaire concurrentiel en fonction de l’expérience.

• Autonomie, rigueur et sens de l’organisation.
• Planification, gestion et organisation efficace des projets.
• Habilités en analyse et en résolution de problèmes.

• Un minimum de 3 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire (un atout).
• DEC en génie mécanique avec des expériences en milieu manufacturier.
• Connaissance de logiciel de gestion manufacturière de type ERP/MRP.

• Identifier les améliorations possibles dans la chaine de production, évaluer le coût de modifications, évaluer les réductions de coûts qui seront bénéfiques à long terme pour l’entreprise.
• Déterminer les méthodes optimales, tout en réduisant les activités sans valeur ajoutée.
• Identifier, analyser et prévenir la désuétude des équipements existants, soumettre un plan d’action ou d’améliorations, en collaboration avec l’équipe.
• Concevoir l’équipement et l’outillage nécessaire à la production.
• Maintenir une veille en continu sur les nouvelles technologies et les améliorations possibles.
• Documenter les tests, rédiger des rapports, rédiger des notes de service et des procédures en vue de transmettre l’information des modifications aux autres produits.
• Participer aux analyses et déploiements des projets d’aménagement dans les usines du Groupe Laprise.
• Toutes autres tâches connexes.

*La description de ce poste n’est pas exhaustive ni limitative. Elle peut être modifiée selon les besoins de l’organisation.