Carreleur

• Assurance collective.
• REER collectifs avec contribution de l'employeur.
• Fonds de solidarité FTQ.
• Rabais partenaires.
• Programme privilège employé.
• Deux (2) semaines de vacances à l'été et deux (2) semaines de congé à l'hiver.
• Possibilité de reconnaissance des heures de travail auprès de la CCQ.
• Congés sociaux.

• Temps plein (40h/semaine/de jour) – Entrée en poste immédiate.
• Horaire de 6 h 45 à 16 h 15 du lundi au jeudi, de 7 h à 11 h le vendredi.
• Équipements de sécurité et outils fournis.
• Travail en usine à l’abri des intempéries.
• Salaire compétitif aligné au marché selon compétences et acquis.
• Formation rémunérée sur place.
• Environnement de travail respectueux.

• Lire et interpréter les plans de fabrication, les devis et comprendre les spécifications.
• Préparer les surfaces pour la pose de céramique.
• Poser et sceller le carrelage (bains douches).
• Effectuer les travaux de finition (joints, nettoyage, ajustements).
• Respecter les délais et les normes de qualité et de sécurité.
• Collaborer avec les autres membres de l’équipe pour assurer le respect des échéanciers de production.
• Être prêt la donner un coup de main sur les autres postes de travail, selon les besoins de la production.
• Veiller à la qualité du travail et au respect des normes de sécurité.
• Toutes autres tâches connexes.

• DEP en carrelage complété ou autre formation pertinente.
• Expérience en pose de carrelage/céramique (atout essentiel).
• Minimum 3 ans d’expérience pertinente en fabrication ou construction.
• Excellente dextérité manuelle et souci du détail.
• Capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique.
• Bonne condition physique.

*Le masculin a été utilisé afin d'alléger le texte.